Indonesia Publik
Federasi Serikat Pekerja Pertanian dan Perkebunan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia ( FSPPP–SPSI ) Mengadakan giat Rapat Kordinasi Daerah (RAKORDA) Tahun 2025 di pondok santap Wong Kito Sebalang Beach Lampung Selatan, “Sabtu 26/07/2025.
Selain Ketua dan Anggota Pengurus Daerah Lampung acara tersebut juga di hadiri lebih dari 50 orang peserta yang terdiri dari Pengurus Cabang Kabupaten Mesuji, Lampung Tengah dan Tulang Bawang beserta 16 Pengurus Unit Kerja (PUK) dari perusahaan – perusahaan perkebunan yang tergabung di SPPP-SPSI provinsi Lampung.
Diketahui dalam acara RAKORDA PD FSPPP SPSI Provinsi Lampung menghasilkan beberapa kesepakatan antara lain :
1. Pelaksanaan Musyawarah Daerah (MUSDA) akan dipercepat pada bulan September 2025.
2. Pelaksanaan Musyawarah Nasional akan digelar pada bulan November 2025.
3. Pengurus Daerah (PD), Pengurus Cabang (PC) dan Pengurus Unit Kerja (PUK) Mengirimkan perwakilan untuk mengikuti giat tersebut.
Tim Media Suara Nusantara.online meminta tanggapannya mengenai isu-isu yang beredar pada PT.SGC yang masih hangat, Hasan Nur Em Rasyid, SH selaku ketua Harian PD FSPPP SPSI Lampung menyampaikan bahwa hubungan Indistrial pada Perusahaan Sugar group Comapany (SGC) dengan Serikat kami berjalan Harmonis dan Dinamis. bahkan sudah terjalin lebih dari 30 tahun lamanya, “Ujarnya.
Kita ketahui bersama bahwa PT.SGC yang mempunyai beberapa anak perusahaan seperti PT. Gula Putih Mataram (PT.GPM), PT. Sweet Indolampung (PT.SIL), PT. Indolampung Perkasa (PT.ILP) dan Indolampung Destilery (PT.ILD) merupakan mitra kerja F SPPP SPSI Provinsi Lampung.
Masih kata Hasan, sejauh ini anggota kami yang bekerja disana menerima upah lebih tinggi dari Upah Minimum yang ditetapkan oleh pemerintah, selanjutnya lebih dari 60 ribu orang pekerja, baik yang telah pensiun maupun yang masih bekerja hidupnya sejahtera. tak hanya itu anak-anak mereka (pekerja) juga mendapatkan fasilitas sekolah gratis sampai tingkat SMA, juga ada subsidi kuliah dan ikatan dinas untuk anak-anak para pekerja disana, “Tuturnya.
Seperti Jaminan Sosial mereka (pekerja) juga terpenuhi, bahkan lebih baik dari pelayanan BPJS. saya contohkan ya “jika ada penyakit berat yang tidak ditanggung oleh BPJS maka akan dibiayai sepenuhnya oleh perusahaan. Maka dari itu hubungan industrial antara Pimpinan Perusahaan dan Serikat Pekerja (SPPP SPSI) Lampung dapat berjalan kondusif dan harmonis, zerro perselisihan “Tutupnya.
*Red
